[好書推薦]30歲代表了什麼:窮人與富人的距離0.05mm

   一本YOGO讀完之後,心有戚戚焉,感同身受的得著作,人生若沒有提前規劃就真的如標題寫的「三十歲,一個我們開始賭不起的年齡」,是一本真的如書上所寫的「一本寫到你心坎裡的好書」,YOGO衷心建議所有朋友都應該閱讀的好書。

30歲代表了什麼:窮人與富人的距離0.05mm

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內容簡介

30歲,一個我們開始賭不起的年齡!
只有無法改變的窮腦袋,沒有無法改變的窮口袋!
窮人把一個行業做砸才跳槽,富人把一個行業做透才跳槽!

  每個人的生命中都有一個特殊的時刻,他就是為此而生。這個特殊的機會,如果他能夠把握,將使他得以完成自己的使命--一個只有他才有能力完成的使命。此時,他將感受榮耀與偉大,這是屬於他的輝煌瞬間。--溫斯頓?邱吉爾

  詹姆士年輕的時候除了打拳之外,沒有別的生存技能,但是拳打得又不好。每一次在拳擊場上,不被別的拳手直接打倒就算好運了,所以靠打拳為生的他也不能賺到更多的錢。

  經濟危機來臨,整個美國處於大蕭條狀態。沒有多少積蓄的詹姆士一家五口,掙扎在生活的死亡線上。如果詹姆士想讓妻子和孩子活命,他就必須要賺到錢。

  對於沒有其他技能的詹姆士來說,唯一能夠賺錢的本事就是打拳。所以最後,這個從前屢戰屢敗、許多年沒有鍛鍊的人,為了能夠讓家人活下去,決定重新回到拳擊場。

  這一次,走上拳擊場的詹姆士,彷彿變成另外一個人,曾經打敗過他的很多對手,這一次卻紛紛倒在他的面前,詹姆士拿到豐厚的獎金,並且奪得拳王的稱號!

  在記者招待會上,有人問詹姆士,為什麼這一次會如此神勇,與年輕時候的他判若兩人?詹姆士輕聲說:「因為,我的心裡清楚的知道,自己要什麼!」

  當記者追問他想要什麼的時候,他簡單的說出幾個字:「牛奶和麵包!」

  年輕的詹姆士,因為不知道自己要什麼,所以屢戰屢敗;過了拳手黃金年齡的他,為了得到牛奶和麵包時,卻戰無不勝。看來,知道自己要什麼,是決定我們一生的重要因素。

  二十幾歲,知道自己想要什麼,就知道自己應該做什麼;如果不知道自己想要什麼,就可能連自己要做什麼都不知道。

  我們不能擁有的,往往都是我們沒想過要得到的。

  二十幾歲,我們可以不知道三十歲時能得到什麼,但是我們應該知道要得到什麼,這一點很重要!

  三十歲之前,特別是剛從大學校園出來的學生,目標極其簡單而實際,就是要找到一份工作。找什麼樣的工作,不知道;工作幾年之後會是什麼樣子,也不知道;更不會去想三十歲的自己會有什麼樣的身分,有什麼樣的社會地位,擁有多少財富。

  當各種成功勵志書籍和各種財經媒體把關注的焦點集中在一夕致富、一夜成名的幾個人身上時,浮躁的人們似乎都成為追求金錢的奴隸,夢想著不付出甚至少付出就能得到自己渴望的財富和地位。

  在不違法的前提下,透過捷徑能達到自己理想的目標,成為世人矚目的焦點,擁有不計其數的財富,是我們夢寐以求的事情,無可厚非,絕對不是錯。
  從某種程度上說,名和利是好東西,富有也不是錯,貧窮才是罪過,最起碼對自己的家人是一種罪過。

  作為男人,人生一世,誰不想在三十歲的時候,就是有名車、有豪宅、有地位、有名氣、有鉅款、有美女的「六有」人才?

  每個人都有成功的可能,但並不是每一個人都能成功。我們有想法,不一定有辦法;我們有能力,不一定有平臺;我們很努力,不一定有機會。

  三十歲之前,不論我們周遭的環境如何,靠我們的一己之力都無法改變。我們既然來到這個世界,就有義務讓自己生活得更好一點,讓自己的家人生活得更好一點,而不是去重複生活在社會最底層的父輩、祖輩的命運。我們不想,更不甘心。

  我們雖然不一定能成為改變別人命運、掌控別人生活的人,但是卻可以改變自己的命運和掌控自己的生活。

  我們不能富可敵國,但是我們不能一輩子碌碌無為。二十幾歲,對我們一生很重要。我們在這期間,選擇了什麼,做了什麼,進入什麼圈子,這一點自己必須要明確、要考慮。這將決定我們今生從事什麼工作,有什麼樣的社會地位,擁有多少財富。

  二十幾歲,我們都有過瘋狂找工作的經歷,一次又一次的遭到別人的拒絕和否定,許多人曾經被老闆無緣無故的拖欠薪水,甚至是莫名其妙的被解雇。在老闆與自己之間,我們永遠都是弱勢群體中的一員,永遠都屬於被選擇的那批人。

  我們可以允許自己在一段時間內蟄伏,但是不能允許殘酷的現實閹割我們的想法。思路決定出路,目標決定我們選擇現在做什麼、準備什麼。任何機會都屬於有準備的人,沒有準備、沒有想法的人,連機會都不認識,更何談抓住。

我們為什麼一定要有想法?

  原因很簡單,就是我們也有對幸福生活的渴望,我們不能讓自己以及後代,永遠生活在社會的最底層!
  三十歲,是我們人生的一個分水嶺,是一個我們開始賭不起的年齡。三十歲,我們可以一無所有,但是我們不能沒有屬於自己的一條道路,不能再被動的四處找錢,不能再擔心自己的失業。

作者簡介

張禮文

  知名的自由撰稿人和編輯。曾用筆名老巴、砍柴人,經過十多年的寫作、思索、探求,他終於發現了窮人與富人之間距離的真正奧秘所在,並完成這一部經典之作。

  他是一位多產的作家,著作有:《窮人與富人的距離0.05mm》、《放棄也是一種美麗》、《誰說一定要上哈佛》(由海鴿文化出版)、《第二次復活》、《青蛙嘴唇上的正義》。編輯及策劃:《商經》(由海鴿文化出版,該書亦在韓、日出版並受到歡迎)、《給心靈洗個澡》、《觀念》、《3秒鐘看準對方性格》、《人性的弱點》等暢銷書。其著作《窮人與富人的距離0.05mm》,上市一個月即熱賣超過20,000本,連續8週登上暢銷書排行榜,並持續熱賣中!

目錄

序:三十歲時,你想得到什麼
必須思考的事
自己要在哪個圈子裡發展。自己要為進入那個圈子準備什麼。
自己進入那個圈子的第一步怎麼走。自己在那個圈子裡要做到什麼程度。
自己在那個圈子要獲得什麼。

該走什麼樣的路
真正服從的是什麼
除了薪水以外,你還想獲得什麼
和老闆是什麼關係
失去老闆怎麼辦
必須正視的事
世界上任何人都在服務,也都在為別人的服務中實現自己的目標和理想,得到自己想要的東西,為家庭、家人和自己謀求幸福。誰服務的人多,誰服務得好,誰服務得出色,誰就是最偉大的人、最富有的人、最幸福的人。很多人都認為財富和地位是爭奪和索取來的,其實不然,是用自己的服務換來的。

我是什麼
我有什麼
成就的大小在於服務範圍的大小
一切皆有可能失去
三十歲之前要知道的問題
必須嘗試的事
一個人的實力有多大,不是看他個人掌握多少知識,有多大的智慧,而是看他和他背後站著的人的合作力量有多大。
一個公司的總經理曾經這樣說過,他們寧可花一百萬聘用一個人一年,也不願意花一萬元養一個人一年。我們現在看看自己的水準,在行業內是不是屬於被養之列?

推倒人生的第一張骨牌
選擇最適合自己發展的圈子
認清自己在公司裡的位置

必須重視的事
在激烈的職場競爭中,沒有最好,只有更好。作為員工,只有用更好、更高、更強的標準要求自己,工作中多努力一分,就會離最好更接近一分,也就更安全一分。
對處於弱勢的我們來說,有些虧是必須要吃的。如果不想吃虧,不甘心吃虧,我們可能什麼都得不到。

學會借力打力,已經兩手空空,就別再赤膊上陣
不進步本身就是倒退
把吃虧當作佔便宜
必須忽視的事
我們應該學會忽略,而且必須學會忽略。特別是一個人處於弱勢的時候。如果你一無所有,你就應該忽略別人說你是一個窮人;如果你出身低微,你就應該忽略別人對你鄙視的眼神;如果你沒有背景和關係,你就必須忽略別人如魚得水、一帆風順。

縮得越小,生存空間越大
與讓自己鬱悶的主管握手
先做適者,再做強者
小道消息皆可自生自滅
究竟是什麼在提升我們
一位普通的清潔工,可能因為打掃得特別乾淨,受到主管的表揚和提升;但是一位公司的中級主管,即使他的辦公室打掃得再乾淨,也不能為自己的職業提升帶來多少價值,沒有一位老闆會僅僅因為辦公室乾淨,對他特別賞識和重用。

工作是為自己蓋房子
及時讓一切歸零
善待每一個人,即使不喜歡他
捉住本職工作這隻狐狸
究竟是什麼在提升我們
讓優秀成為一種習慣
或許由於命運的錯待,我們這塊金子被埋進土裡,沒有人在乎,我們的價值等同於一塊石頭。不過沒關係,只要我們從土裡鑽出來,見到太陽,金子就會發光的,前提是我們必須從土裡鑽出來。

把朋友變成財富
做好每一件小事
過好每一個今天
提高對浮華的免疫力
接受命運的錯待
買工作的績優股
讓優秀成為一種習慣

必須確信的事
我們可以犯做事的錯誤,但是絕對不能犯做人的錯誤。犯做事的錯誤會因為我們做人沒錯而得到諒解,若是因為做人錯誤,別人可能會永遠拋棄我們。我們在人脈存摺上富有,我們的金錢存摺就不會一直一無所有。做人如經商,也是一種經營。
選擇決定命運
第二次生命開始了
可以做錯事,不要做錯人
助人即是自助
不要做的事
二十幾歲時,只要選擇了適合自己的樓梯,我們就要認真對待樓梯上的每一級臺階,把自己每一天的小事、工作上的每一個細節、遇到的每一個人,都悉心打理與應對。不要認為哪一天不重要,也不要認為哪一件事情或是哪一個人不重要。經營好這每一個,因為它通往天堂。

不做只為一口食物不斷奔走的狼
不做只知吃食長肉的豬
不做盲目跳槽的袋鼠
不做因為一口香餌,失去自由的魚
不做只想著明天的寒號鳥
不做縮殼的寄居蟹
忠告三十六:學習如何持股很重要

內容連載

§內文1

該走什麼樣的路
進去容易出來難,請留心選擇車轍。
--立在一條泥濘路邊的牌子

墓穴與車轍的唯一區別,在於長度。固守熟悉的環境,重複過去的行為,會使生活枯燥乏味。記住,每天嘗試一點新東西,可以是一道新菜餚,或是一個新活動,甚至是換一條上班的路。如果無法更換車轍,至少也要調整它的方向。

很多時候,決定我們的不是路,而是路上的腳和腳上的心靈。

每一個人都要走自己的路,從起點看向終點,我們可能什麼也看不清楚,不知道自己選擇哪一條道路才對,也不知道自己上路之後,走的哪一步才正確。

在很多時候,我們往往是在走父母,或是親戚朋友安排好的路,我們為此得意過、自豪過、炫耀過,就是沒有想過,這條路是不是真正適合自己走。

在我們剛上路時,僅僅知道自己需要路,卻不考慮自己究竟需要什麼樣的路。大多數人抱著「有奶就是娘」的想法混日子,要不是就想:管他是什麼路,先走兩年再說吧!不適合再換,就是不去想自己應該走什麼樣的路。

在開始選擇自己的路時,我們關注和考慮的往往是自己所具備的條件,而不去對自己現在的路與未來的目標進行整體設計和規劃。為了馬上能有路可走,往往盲目的選擇一條路就走,走不通再說,考慮的大多是現在的狀況而不是未來的方向。為了急著上路,扼殺自己未來的目標,一路狂奔下去,結果與當初的期待南轅北轍。

只要我們還沒有被生活逼到絕路,就一定要對自己的路進行詳細的規劃,清楚能達到自己目標的步驟,每一步應該怎麼走,用多少時間走到什麼程度,每一個環節都應該儘量明晰。

有一個美國年輕人中學畢業之後,立志成為一名優秀的企業家,並且對自己的未來進行詳細的規劃和設計。

中學畢業後,他考進麻省理工學院,但是卻沒有選擇和自己目標有直接關係的貿易科系,而是選擇和經商幾乎沒有任何關係的機械製造科系,並努力讓自己的每一科成績都獲得優秀。

拿到機械製造系的學士學位後,他也沒有直接進入某家公司工作,而是脫離自己的專業,考入芝加哥大學,開始攻讀為期三年的經濟學碩士學位。經過三年的學習,他掌握了經商和管理公司的知識。

拿到經濟學碩士學位之後,他又出人意料的考上國家公務員,進入政府機關工作,並連續工作五年,取得讓人刮目相看的成績。朋友們都認為他已經放棄當初的目標,改為在仕途發展。

誰知道,在這個時候,他卻辭了工作,改去經商。在商場上小試身手兩年,賺到一定數目的錢以後,他利用這些資金,註冊了拉福商貿公司。

二十年後,拉福商貿公司從最初的二十萬美元資產,發展成為擁有二億美元資產的大企業。

這個人就是美國知名企業家比爾‧拉福。

有人問比爾‧拉福:「您當初在中學的時候就夢想成為一名出色的企業家,現在您已經實現您的夢想,但是中間您似乎走了許多彎路,是不是沒有必要呢?還是您嘗試了很多,最後才覺得自己還是應該經商?」

比爾‧拉福笑著回答:「不,我一直沒有放棄自己的夢想--做一名出色的企業家,但是我更知道自己應該走什麼樣的路,做什麼樣的準備才能成為出色的企業家。大學時候我選擇機械科系,那是因為我認為做商貿必須具備一定的專業知識;我攻讀經濟學碩士學位,是為了使自己具有商人的素質;我在政府當公務員,是因為深知經商必須具有很強的交往能力,官場險惡、仕途多變也容易培養自己機靈、老練和臨危不懼的品格。」

他繼續說:「儘管表面看來,在真正從事商業活動之前,我所做的一切都與當初的夢想無關,但是事實上,我一直在為實現自己的夢想做準備。」

二十幾歲,如果我們選擇的路不對,不適合自己的發展,我們又在所走的路上錯了幾步,我們就不可能實現自己的夢想,達不到自己定下的目標。

當我們從自己的腳下回首看看自己走過的路,就能知道自己哪一步是對,哪一步是錯,但是在當時卻很難發現。因為人生如棋,某一步對當時的情況來說是對的,但對整個棋局卻是一大敗筆;某一步儘管當時看來是吃虧的,但是它卻對整個棋局和最後的勝利產生決定性作用。所以,該犧牲時,我們不能在乎一時的得失,我們必須毫不猶豫的做出犧牲!

想要獲得勝利,肯定需要付出、需要犧牲;不敢犧牲的人,不可能取得最後的勝利。

遺憾的是,誰也不知道哪一步決定整個人生棋局的成敗。如果知道,誰也不會做出無謂的舉動,讓自己失敗。但是事實上,很多人還是陷入自己給自己挖的陷阱之中。

所以,我們的人生除了夢想之外,還要有實現自己夢想的具體規劃。這個規劃分長遠規劃和短期規劃,所有的規劃都要服務於自己的夢想。長期規劃就是實現自己的夢想要分幾大部分,短期規劃是一年、半年、三個月、一個月、半個月,甚至是一天我們要做些什麼事,所做的每一件事都應該是符合實現夢想的要求。

§內文2

真正服從的是什麼
偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。

任何的限制,都是從自己的內心開始。

我們遇到自己不滿意的主管,就應該理智的看待自己的主管,自己對他的不滿意,是不是帶有濃重的個人感情色彩?那個主管真的一無是處嗎?

任何人都有優點,主管之所以能當上主管,肯定有他的優勢。放下自己的個人偏見,仔細去觀察,努力發現主管身上有無值得學習的地方。公司是老闆辛苦創辦的企業,在公司的任何部門,他都不可能安排一個百無一用的人。

即使主管真的一無是處,身上沒有任何一點值得我們學習和借鑒的地方。我們也可以藉此明白,什麼樣的人才是我們真正的領導者,我們真心服從的是什麼?

我們真正服從的只有一個,就是我們的職業和我們熱愛的行業!對於主管,我們是無法選擇的,只會是主管選擇我們,除非我們自己當老闆。就算我們自己當老闆,在一個行業裡也得和各式各樣的人打交道。

要記住,天下不是我們某一個人的天下,任何人也不會因為我們的喜歡或是憎惡而改變。

如果我們對主管有看法,不滿意,對他有抵觸情緒,就會在很多地方不支持他、不配合他,有意無意的給他的工作製造麻煩,只想著讓他出錯,看他出醜,讓他的工作無法順利的進行。

假如真要這樣做,就請問自己:我們能獲得什麼呢?我們會快樂嗎?

這樣做的結果就是,我們自己有滿腹的怨氣,不時的鬱悶,看什麼都不順眼,根本沒有心思工作和學習。就算在工作,也是敷衍應付,根本沒有認真,更沒有全心投入。那麼,我們自身是不是也在這個過程中貶值?

很多時候,標準不是絕對的。許多事情不能用簡單的對錯來劃分,也劃分不了。但是作為一個人,應該善於從自己身上找問題,而不是把產生衝突的原因歸咎於對方!如果把過錯都推到對方身上,我們自己永遠不會進步,也學不會寬容和包容!

在每一個行業裡,在每一個公司裡,都會有一些人。這些人不論你喜不喜歡,他們都會存在著。沒有落後就不可能表現出先進,沒有錯誤就不可能展現出正確。我們在一間公司裡,能做的就是敬業,那是對公司負責,更是對自己負責。在一個行業裡,只有敬業的人才會受到同行的尊重和關注。

我們記住,我們不是在為今天、為公司工作,而是為以後、為自己在整個行業的聲譽工作,為自己的未來工作。
一個人的身價,在他離開這個公司的時候,才能真正的表現出來。

二十幾歲,我們可以不瞭解這句話,但是我們不能拒絕瞭解這句話,不能忽略這句話。很多人在三十歲以後,才徹底明白這句話的意思,但是也到了他沒機會、沒資格明白這句話的時候,或是明白了也沒有用的時候。有的人一輩子都不明白,就像真正的窮人永遠不明白真正的富人為什麼比自己富有一樣。我們不希望自己將來有這樣的慨歎:活到三十歲才明白!

很多人在二十幾歲的時候,都會為年輕付出代價,因為年輕的時候,我們不懂得珍惜,不知道理解和接受。但是我們絕對可以從別人身上,找到我們應該借鑒的東西,因而讓自己少走彎路,甚至是錯誤的路。

我們真正服從的,是自己的目的和需要。向自己不喜歡的人甚至是自己的對手學習,就是我們二十幾歲時需要做到的。

我們不能僥倖的認為,我們和別人不一樣,所以我們不必學習和借鑒。為了一個自己不喜歡的人,自己為自己製造很多問題和麻煩,導致我們一錯再錯。

§內文3

除了薪水以外,你還想獲得什麼
當作家當然必須賺錢才能寫作,但絕不是為了賺錢才去寫作。
--馬克思

上班族,其實就是為老闆做事情、依靠自己的能力為老闆解決問題的人。很多時候,我們為別人工作,拿到的薪水只能和自己的付出成一定比例,有時甚至不成比例,往往是不成正比的居多。在這種情況下,薪水和待遇就成為許多人跳槽的重要理由。

有一對鄉下兄弟來城裡工作,由於兩個人都沒有學歷也沒有技能,甚至連自己想做什麼都不知道,他們需要的就是一份能賺錢的工作。經過一段時間的奔波,他們才被一間禮品公司聘為底薪還不夠吃飯的業務員。

他們是這個行業裡的新人,在城市裡也沒有任何關係,別的員工坐在公司裡打打電話就能獲得大量訂單,拿到很高的佣金,他們卻不得不提著各種各樣的禮品,到大街小巷上門推銷。

兩個月過去了,他們每天早出晚歸,見人便想盡一切辦法推銷自己的產品,可是回報他們的不是大聲的喝斥,就是冷漠的眼神,連看門的小警衛也像趕狗一樣趕著他們……他們每天都遭到無數次拒絕,身心飽受傷害,卻連一件小禮品都沒有推銷出去。

他們每天早上帶著希望出去,晚上帶著失望回來。對這個工作已經討厭至極的弟弟絕望了,他認為這是世界上最糟糕、最沒有前途的工作,連餐廳裡的洗碗工都不如,於是他向哥哥提出另找工作的想法。

哥哥說:「這個工作我們已經做了兩個多月,遭受到很多失敗,同時也總結出許多不能成交的經驗,也有了很多推銷的技巧。現在我們放棄,這兩個月就等於徹底白做了,我們的損失不僅僅是兩個月沒有收入,還有在這兩個月裡認識的客戶。」

弟弟卻認為再這麼耗下去,下個月就會連吃飯錢都沒有,於是他不顧哥哥的勸告,毅然決然的離開那間禮品公司。

第二天,兄弟兩人一起出門。弟弟拿著報紙找新的工作,哥哥提著樣品又去拜訪曾經拒絕他的那些人。

那天晚上,離家時同樣心情的兄弟,回來時卻有了不同的收穫:弟弟去了三家公司,都遭到拒絕,哥哥卻拿回經過兩個月努力獲得的第一張訂單。有一間哥哥拜訪了十次的公司要召開一個大型會議,這次向他訂購三百套精美的禮品作為與會代表的紀念品,總價值一百多萬元,哥哥因此拿到十萬多元的佣金,這是連他自己做夢都不敢想像的,從此他走上禮品推銷之路。

又過了半年,哥哥已經用不著每天提著樣品到處推銷,坐在辦公室裡打打電話,便能獲得很多訂單,平均每個月都能賺到五萬多元。

五年過去了,哥哥在這個城市裡已經擁有屬於自己的汽車、房子和公司。弟弟也有了一定的發展,薪水從當初的一萬多元到了三、四萬元,但是他依然走馬燈似的換著工作。好公司幾個月內辭掉他,他在一、兩個月內炒掉爛公司的老闆,一年下來也賺不到多少錢。

弟弟向哥哥請教成功的真諦。哥哥說:「我成功的全部秘訣就在於,剛進入這個城市的時候,我就知道自己除了薪水以外,我還要獲得什麼。你工作五年了,現在卻只有一個薪水的概念。」

為了高薪和較好的待遇,有的人從這間公司跳槽到那間公司,從這個行業跳槽到那個行業。每一次跳槽都是新的開始,每一次跳槽都是對自己已經擁有的無形資本的放棄。所以,這樣的人,無論怎麼跳槽,都是在一條橫線上平行的移動,很難有大的向前跨越。

在自己不喜歡的行業工作,沒有明確的人生規劃和目標,很難做到百分之百的投入,只是混時間、混薪水,騙別人、騙自己。在這樣的情況下,我們的能力不會有太大的長進,反而會增加自己的惰性。每一天都是隨波逐流,打發時間或是被時間打發。

人的能力不進則退,在自己不願意投入的行業工作,只是為了一點收入而去應付或是對付,根本不能培養自己的能力,更不會積蓄自己的無形資本。

一個人,特別是一般人,家裡需要錢,自己需要錢,自然會把錢看得非常重,無形中讓錢的多少主宰自己的選擇。找工作,月薪和待遇自然成為大家的重要參考,往往會導致我們只想今年甚至是這個月自己能賺多少,連明年自己做什麼都不去打算,忽略自己在一個行業的無形價值和前途。

這也是一個上班族的薪水漲到一定程度之後,很難再有突破的原因。也是他們失業之後,很難找到工作的原因。

面對辛苦的工作,不以位卑而消沉,不以責小而鬆懈,不以薪少而放任,而是多想想在工作中,除了薪水以外還能獲得什麼,而不是簡單的轉身離開。

§內文4
和老闆是什麼關係
如果你認為學校裡的老師過於嚴厲,等你有了老闆再回頭想一想。
我們在一間公司工作,得知透過自己的工作,老闆賺了多少錢,主管拿到多少錢,這些錢與自己的收入差距很大,心理難免失衡,感到非常不公平。於是心灰意冷,工作時不像以前那麼投入,說話時牢騷滿腹。

我們這樣做,其實就是沒有找到自己的位置,沒有弄清楚自己和老闆的關係。儘管我們在一線工作,做具體的事情,彷彿一切價值都是我們創造的,跟老闆和主管沒有太大的關係,事實上則不然。沒有老闆和主管,就沒有我們的工作平臺,甚至連我們付出的機會都沒有。

用一個具體的比喻:我們的工作結果是一幢大樓,老闆則是這幢大樓的設計師和工程師,我們只是泥水匠。

大樓蓋成了,我們總會認為這幢樓是自己動手蓋的,但是自己只拿到很少的工錢,感覺很委屈。但是我們要明白,沒有設計師,不可能有大樓;沒有圖紙,水準再高、技術再好的泥水匠也建不出樓。一幢大樓外觀的美與醜、品質的好與壞,和設計師、泥水匠都有關係,但是設計師決定泥水匠的命運。

我們還要知道,任何一個行業首先需要的是設計師而不是泥水匠。老闆給了我們工作的機會,也就是給了我們從泥水匠成為設計師的機會。

有了老闆,才會有我們的工作,才有我們和老闆進行交換的機會。老闆利用我們賺錢,我們利用老闆提供的平臺鍛鍊能力,使自己這支剛上市的股票不斷增值。

明白這一點,我們才能踏實的坐在自己的位子上,學習再學習,努力再努力,在工作中不斷的體會和感悟,培養自己的工作能力,累積自己的工作經驗,建立自己在行業裡的人脈。不要看老闆賺了多少錢,我們賺了多少錢,而是要把注意力放在自己的發展前途上,關注自己與老闆的距離,自己現在的位置與這個行業理想位置的距離。

找到距離,就找到努力的方向。找到距離,就知道自己缺少什麼,要學習和掌握什麼,進而更加珍惜現在擁有的機會,也就獲得比薪水還有價值的東西,這些東西都將決定我們的身價。

老闆是我們最好的榜樣--好的榜樣和壞的榜樣。就憑這一點,也值得我們對老闆感恩。他不僅僅是聘用我們賺錢,也給我們一個很好的學習與執行的機會。我們要實現自己的理想,只能珍惜這個機會,把握這個機會,利用這個機會。

在老闆那裡,在很多事情上,我們的努力和付出,不會很快就能有回報。但是事實上,如果從更長遠的眼光來看,只要我們投入了、付出了、努力了,總是會有回報。有時回報來得越晚,回報的結果就越大;或許我們追求的只是一個金元寶,回報我們的卻是一塊金子。

二十幾歲,我們除了一廂情願、一腔熱血、一個出人頭地的願望以外,幾乎什麼都沒有。

但是不要怕,一窮二白、一無所有就是我們最大的本錢。因為一窮二白、一無所有,我們就不怕失去。不怕失去的我們還有什麼好擔心的?只要我們能健康的活著,就沒有損失什麼,這就是我們的優勢所在。

二十幾歲,能夠從老闆那裡得到一份喜歡的工作,就是我們最大的幸福。做自己喜歡的事,只要我們自己要求進步,我們就能進步。二十幾歲,從老闆那裡得到的是一份不感興趣的工作,只要我們為自己負責、為工作負責、善於學習、善於總結、善於觀察和體驗、不急不躁、勝不驕敗不餒、寵辱不驚、養精蓄銳,每一天都不斷的充實自己的實力,我們的人生就是在前進,向我們理想的方向前進。

§內文5
失去老闆怎麼辦
走出學校後的生活不像在學校一樣有學期之分,也沒有暑假之說。沒有幾位老闆樂於幫你發現自我,你必須依靠自己完成。

我們靠工作生活,自然要依靠老闆,任何一個為我們工作的人,都是我們的衣食父母。沒有自己創業意識和想法的人,對老闆都有很強的依賴性,離開老闆,自己什麼事也做不了。換句話說,就是把自己的前途全都繫在老闆的腰帶上,沒有老闆,就沒有自己的一切。

有一個比喻可能不恰當,這樣的人就是老闆的賺錢機器,如果有一天,老闆不想用這些機器,這些人可能就是一堆廢鐵!當然,他們永遠不會成為廢鐵,因為老闆總是存在的。

我們作為員工,在公司效益還不錯的時候,很少會考慮失去老闆自己會怎麼樣。認為只要我們表現好,老闆就不會丟下我們,會一直帶著我們做下去,直到我們不想做為止。

習慣上班的人會說:「我沒必要想那麼多吧?想那麼多不是很累嗎?我沒有想過自己當老闆,我無論如何也不可能當上老闆!能找個好老闆,踏實的賺點錢,我就心滿意足了!做員工的要忠誠,我在這個位子上如果想別的,還談什麼忠誠啊?」

忠誠分為兩種,一種是對自己負責,對公司負責的忠誠,這是真正的忠誠;第二種是對自己不負責,對老闆死心塌地的忠誠,那是愚忠,不會有什麼好下場。我們可能一直認為老闆對自己不錯,很賞識我們。即使真的是這樣,我們還得問自己幾個問題:

▓ 老闆讓我們對外聯繫嗎,即使對外聯繫,那些人都是一些什麼人?
▓ 老闆會把他的競爭對手介紹給我們嗎?
▓ 公司開發出來的產品,有自己的署名嗎?
▓ 老闆讓我們熟悉公司的其他環節嗎?
▓ 老闆做不做以上的事情,他為什麼要這麼做?
▓ 假如明天老闆不做了,或是出現別的問題,我們能在第二天就找到工作嗎?

二十幾歲的我們,在走向社會的時候,對自己的人生應該有一個規劃,最起碼也應該規劃到三十歲之前,比如說:到三十歲的時候,我在一個行業裡應該屬於什麼樣的位置。

這個規劃一定要符合我們的實際情況,要腳踏實地、積極進取、膽大心細、步步為營。不能急於求成、盲目冒進,也不能否認自己、甘心沉淪。哪怕每天只進步一點點,也不能打發時間,或是被時間打發。要以對自己人生負責的態度,度過二十幾歲時的每一天!
二十幾歲的我們,千萬不能這麼說:不是我不追求進步,也不是不想出人頭地,但是像我們這樣,一沒有家庭背景,二沒有社會關係,三沒有資金,四沒有頭腦膽識,五……幾乎所有成功、成名的條件都不具備,可以說想什麼都是妄想,有一份這樣的工作,一個月能賺個幾萬元,其實自己挺滿足的。

我們還得繼續問自己幾個問題:

▓ 假如現在的老闆明天不做了,別的老闆還會給自己現在這樣的薪水和待遇嗎?
▓ 假如三十歲時我們的收入還是這麼多,自己這樣的賺錢方式能養家糊口嗎?
▓ 假如維持現狀,三十歲之後,我們會不會陷入不停找錢的窘境,需要一輩子都為了想著怎麼賺錢而勞累?

作為被動找錢賺的人,公司和老闆都是我們的依賴。老闆很少考慮失去員工他會怎麼樣,但是我們必須要考慮,失去老闆我們將會怎麼樣。

為老闆工作時,我們不要把自己的目光盯在自己的辦公桌上,而是要時時關注整個行業的發展,想盡一切辦法與外界保持聯繫,獲得行業內的最新資訊。

在做好本職工作的前提下,多做一些準備,多建立一些關係。這對自己以後的發展有好處,也會讓自己在失去老闆之後,不那麼被動。

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