30歲代表了什麼:窮人與富人的距離0.05mm
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內容簡介
30歲，一個我們開始賭不起的年齡！
只有無法改變的窮腦袋，沒有無法改變的窮口袋！
窮人把一個行業做砸才跳槽，富人把一個行業做透才跳槽！
每個人的生命中都有一個特殊的時刻，他就是為此而生。這個特殊的機會，如果他能夠把握，將使他得以完成自己的使命--一個只有他才有能力完成的使命。此時，他將感受榮耀與偉大，這是屬於他的輝煌瞬間。--溫斯頓?邱吉爾
詹姆士年輕的時候除了打拳之外，沒有別的生存技能，但是拳打得又不好。每一次在拳擊場上，不被別的拳手直接打倒就算好運了，所以靠打拳為生的他也不能賺到更多的錢。
經濟危機來臨，整個美國處於大蕭條狀態。沒有多少積蓄的詹姆士一家五口，掙扎在生活的死亡線上。如果詹姆士想讓妻子和孩子活命，他就必須要賺到錢。
對於沒有其他技能的詹姆士來說，唯一能夠賺錢的本事就是打拳。所以最後，這個從前屢戰屢敗、許多年沒有鍛鍊的人，為了能夠讓家人活下去，決定重新回到拳擊場。
這一次，走上拳擊場的詹姆士，彷彿變成另外一個人，曾經打敗過他的很多對手，這一次卻紛紛倒在他的面前，詹姆士拿到豐厚的獎金，並且奪得拳王的稱號！
在記者招待會上，有人問詹姆士，為什麼這一次會如此神勇，與年輕時候的他判若兩人？詹姆士輕聲說：「因為，我的心裡清楚的知道，自己要什麼！」
當記者追問他想要什麼的時候，他簡單的說出幾個字：「牛奶和麵包！」
年輕的詹姆士，因為不知道自己要什麼，所以屢戰屢敗；過了拳手黃金年齡的他，為了得到牛奶和麵包時，卻戰無不勝。看來，知道自己要什麼，是決定我們一生的重要因素。
二十幾歲，知道自己想要什麼，就知道自己應該做什麼；如果不知道自己想要什麼，就可能連自己要做什麼都不知道。
我們不能擁有的，往往都是我們沒想過要得到的。
二十幾歲，我們可以不知道三十歲時能得到什麼，但是我們應該知道要得到什麼，這一點很重要！
三十歲之前，特別是剛從大學校園出來的學生，目標極其簡單而實際，就是要找到一份工作。找什麼樣的工作，不知道；工作幾年之後會是什麼樣子，也不知道；更不會去想三十歲的自己會有什麼樣的身分，有什麼樣的社會地位，擁有多少財富。
當各種成功勵志書籍和各種財經媒體把關注的焦點集中在一夕致富、一夜成名的幾個人身上時，浮躁的人們似乎都成為追求金錢的奴隸，夢想著不付出甚至少付出就能得到自己渴望的財富和地位。
在不違法的前提下，透過捷徑能達到自己理想的目標，成為世人矚目的焦點，擁有不計其數的財富，是我們夢寐以求的事情，無可厚非，絕對不是錯。
從某種程度上說，名和利是好東西，富有也不是錯，貧窮才是罪過，最起碼對自己的家人是一種罪過。
作為男人，人生一世，誰不想在三十歲的時候，就是有名車、有豪宅、有地位、有名氣、有鉅款、有美女的「六有」人才？
每個人都有成功的可能，但並不是每一個人都能成功。我們有想法，不一定有辦法；我們有能力，不一定有平臺；我們很努力，不一定有機會。
三十歲之前，不論我們周遭的環境如何，靠我們的一己之力都無法改變。我們既然來到這個世界，就有義務讓自己生活得更好一點，讓自己的家人生活得更好一點，而不是去重複生活在社會最底層的父輩、祖輩的命運。我們不想，更不甘心。
我們雖然不一定能成為改變別人命運、掌控別人生活的人，但是卻可以改變自己的命運和掌控自己的生活。
我們不能富可敵國，但是我們不能一輩子碌碌無為。二十幾歲，對我們一生很重要。我們在這期間，選擇了什麼，做了什麼，進入什麼圈子，這一點自己必須要明確、要考慮。這將決定我們今生從事什麼工作，有什麼樣的社會地位，擁有多少財富。
二十幾歲，我們都有過瘋狂找工作的經歷，一次又一次的遭到別人的拒絕和否定，許多人曾經被老闆無緣無故的拖欠薪水，甚至是莫名其妙的被解雇。在老闆與自己之間，我們永遠都是弱勢群體中的一員，永遠都屬於被選擇的那批人。
我們可以允許自己在一段時間內蟄伏，但是不能允許殘酷的現實閹割我們的想法。思路決定出路，目標決定我們選擇現在做什麼、準備什麼。任何機會都屬於有準備的人，沒有準備、沒有想法的人，連機會都不認識，更何談抓住。
我們為什麼一定要有想法？
原因很簡單，就是我們也有對幸福生活的渴望，我們不能讓自己以及後代，永遠生活在社會的最底層！
三十歲，是我們人生的一個分水嶺，是一個我們開始賭不起的年齡。三十歲，我們可以一無所有，但是我們不能沒有屬於自己的一條道路，不能再被動的四處找錢，不能再擔心自己的失業。
作者簡介
張禮文
知名的自由撰稿人和編輯。曾用筆名老巴、砍柴人，經過十多年的寫作、思索、探求，他終於發現了窮人與富人之間距離的真正奧秘所在，並完成這一部經典之作。
他是一位多產的作家，著作有：《窮人與富人的距離0.05mm》、《放棄也是一種美麗》、《誰說一定要上哈佛》（由海鴿文化出版）、《第二次復活》、《青蛙嘴唇上的正義》。編輯及策劃：《商經》（由海鴿文化出版，該書亦在韓、日出版並受到歡迎）、《給心靈洗個澡》、《觀念》、《3秒鐘看準對方性格》、《人性的弱點》等暢銷書。其著作《窮人與富人的距離0.05mm》，上市一個月即熱賣超過20,000本，連續8週登上暢銷書排行榜，並持續熱賣中！
目錄
序：三十歲時，你想得到什麼
必須思考的事
自己要在哪個圈子裡發展。自己要為進入那個圈子準備什麼。
自己進入那個圈子的第一步怎麼走。自己在那個圈子裡要做到什麼程度。
自己在那個圈子要獲得什麼。
該走什麼樣的路
真正服從的是什麼
除了薪水以外，你還想獲得什麼
和老闆是什麼關係
失去老闆怎麼辦
必須正視的事
世界上任何人都在服務，也都在為別人的服務中實現自己的目標和理想，得到自己想要的東西，為家庭、家人和自己謀求幸福。誰服務的人多，誰服務得好，誰服務得出色，誰就是最偉大的人、最富有的人、最幸福的人。很多人都認為財富和地位是爭奪和索取來的，其實不然，是用自己的服務換來的。
我是什麼
我有什麼
成就的大小在於服務範圍的大小
一切皆有可能失去
三十歲之前要知道的問題
必須嘗試的事
一個人的實力有多大，不是看他個人掌握多少知識，有多大的智慧，而是看他和他背後站著的人的合作力量有多大。
一個公司的總經理曾經這樣說過，他們寧可花一百萬聘用一個人一年，也不願意花一萬元養一個人一年。我們現在看看自己的水準，在行業內是不是屬於被養之列？
推倒人生的第一張骨牌
選擇最適合自己發展的圈子
認清自己在公司裡的位置
必須重視的事
在激烈的職場競爭中，沒有最好，只有更好。作為員工，只有用更好、更高、更強的標準要求自己，工作中多努力一分，就會離最好更接近一分，也就更安全一分。
對處於弱勢的我們來說，有些虧是必須要吃的。如果不想吃虧，不甘心吃虧，我們可能什麼都得不到。
學會借力打力，已經兩手空空，就別再赤膊上陣
不進步本身就是倒退
把吃虧當作佔便宜
必須忽視的事
我們應該學會忽略，而且必須學會忽略。特別是一個人處於弱勢的時候。如果你一無所有，你就應該忽略別人說你是一個窮人；如果你出身低微，你就應該忽略別人對你鄙視的眼神；如果你沒有背景和關係，你就必須忽略別人如魚得水、一帆風順。
縮得越小，生存空間越大
與讓自己鬱悶的主管握手
先做適者，再做強者
小道消息皆可自生自滅
究竟是什麼在提升我們
一位普通的清潔工，可能因為打掃得特別乾淨，受到主管的表揚和提升；但是一位公司的中級主管，即使他的辦公室打掃得再乾淨，也不能為自己的職業提升帶來多少價值，沒有一位老闆會僅僅因為辦公室乾淨，對他特別賞識和重用。
工作是為自己蓋房子
及時讓一切歸零
善待每一個人，即使不喜歡他
捉住本職工作這隻狐狸
究竟是什麼在提升我們
讓優秀成為一種習慣
或許由於命運的錯待，我們這塊金子被埋進土裡，沒有人在乎，我們的價值等同於一塊石頭。不過沒關係，只要我們從土裡鑽出來，見到太陽，金子就會發光的，前提是我們必須從土裡鑽出來。
把朋友變成財富
做好每一件小事
過好每一個今天
提高對浮華的免疫力
接受命運的錯待
買工作的績優股
讓優秀成為一種習慣
必須確信的事
我們可以犯做事的錯誤，但是絕對不能犯做人的錯誤。犯做事的錯誤會因為我們做人沒錯而得到諒解，若是因為做人錯誤，別人可能會永遠拋棄我們。我們在人脈存摺上富有，我們的金錢存摺就不會一直一無所有。做人如經商，也是一種經營。
選擇決定命運
第二次生命開始了
可以做錯事，不要做錯人
助人即是自助
不要做的事
二十幾歲時，只要選擇了適合自己的樓梯，我們就要認真對待樓梯上的每一級臺階，把自己每一天的小事、工作上的每一個細節、遇到的每一個人，都悉心打理與應對。不要認為哪一天不重要，也不要認為哪一件事情或是哪一個人不重要。經營好這每一個，因為它通往天堂。
不做只為一口食物不斷奔走的狼
不做只知吃食長肉的豬
不做盲目跳槽的袋鼠
不做因為一口香餌，失去自由的魚
不做只想著明天的寒號鳥
不做縮殼的寄居蟹
忠告三十六：學習如何持股很重要
內容連載
§內文1
該走什麼樣的路進去容易出來難，請留心選擇車轍。
--立在一條泥濘路邊的牌子
墓穴與車轍的唯一區別，在於長度。固守熟悉的環境，重複過去的行為，會使生活枯燥乏味。記住，每天嘗試一點新東西，可以是一道新菜餚，或是一個新活動，甚至是換一條上班的路。如果無法更換車轍，至少也要調整它的方向。
很多時候，決定我們的不是路，而是路上的腳和腳上的心靈。
每一個人都要走自己的路，從起點看向終點，我們可能什麼也看不清楚，不知道自己選擇哪一條道路才對，也不知道自己上路之後，走的哪一步才正確。
在很多時候，我們往往是在走父母，或是親戚朋友安排好的路，我們為此得意過、自豪過、炫耀過，就是沒有想過，這條路是不是真正適合自己走。
在我們剛上路時，僅僅知道自己需要路，卻不考慮自己究竟需要什麼樣的路。大多數人抱著「有奶就是娘」的想法混日子，要不是就想：管他是什麼路，先走兩年再說吧！不適合再換，就是不去想自己應該走什麼樣的路。
在開始選擇自己的路時，我們關注和考慮的往往是自己所具備的條件，而不去對自己現在的路與未來的目標進行整體設計和規劃。為了馬上能有路可走，往往盲目的選擇一條路就走，走不通再說，考慮的大多是現在的狀況而不是未來的方向。為了急著上路，扼殺自己未來的目標，一路狂奔下去，結果與當初的期待南轅北轍。
只要我們還沒有被生活逼到絕路，就一定要對自己的路進行詳細的規劃，清楚能達到自己目標的步驟，每一步應該怎麼走，用多少時間走到什麼程度，每一個環節都應該儘量明晰。
有一個美國年輕人中學畢業之後，立志成為一名優秀的企業家，並且對自己的未來進行詳細的規劃和設計。
中學畢業後，他考進麻省理工學院，但是卻沒有選擇和自己目標有直接關係的貿易科系，而是選擇和經商幾乎沒有任何關係的機械製造科系，並努力讓自己的每一科成績都獲得優秀。
拿到機械製造系的學士學位後，他也沒有直接進入某家公司工作，而是脫離自己的專業，考入芝加哥大學，開始攻讀為期三年的經濟學碩士學位。經過三年的學習，他掌握了經商和管理公司的知識。
拿到經濟學碩士學位之後，他又出人意料的考上國家公務員，進入政府機關工作，並連續工作五年，取得讓人刮目相看的成績。朋友們都認為他已經放棄當初的目標，改為在仕途發展。
誰知道，在這個時候，他卻辭了工作，改去經商。在商場上小試身手兩年，賺到一定數目的錢以後，他利用這些資金，註冊了拉福商貿公司。
二十年後，拉福商貿公司從最初的二十萬美元資產，發展成為擁有二億美元資產的大企業。
這個人就是美國知名企業家比爾‧拉福。
有人問比爾‧拉福：「您當初在中學的時候就夢想成為一名出色的企業家，現在您已經實現您的夢想，但是中間您似乎走了許多彎路，是不是沒有必要呢？還是您嘗試了很多，最後才覺得自己還是應該經商？」
比爾‧拉福笑著回答：「不，我一直沒有放棄自己的夢想--做一名出色的企業家，但是我更知道自己應該走什麼樣的路，做什麼樣的準備才能成為出色的企業家。大學時候我選擇機械科系，那是因為我認為做商貿必須具備一定的專業知識；我攻讀經濟學碩士學位，是為了使自己具有商人的素質；我在政府當公務員，是因為深知經商必須具有很強的交往能力，官場險惡、仕途多變也容易培養自己機靈、老練和臨危不懼的品格。」
他繼續說：「儘管表面看來，在真正從事商業活動之前，我所做的一切都與當初的夢想無關，但是事實上，我一直在為實現自己的夢想做準備。」
二十幾歲，如果我們選擇的路不對，不適合自己的發展，我們又在所走的路上錯了幾步，我們就不可能實現自己的夢想，達不到自己定下的目標。
當我們從自己的腳下回首看看自己走過的路，就能知道自己哪一步是對，哪一步是錯，但是在當時卻很難發現。因為人生如棋，某一步對當時的情況來說是對的，但對整個棋局卻是一大敗筆；某一步儘管當時看來是吃虧的，但是它卻對整個棋局和最後的勝利產生決定性作用。所以，該犧牲時，我們不能在乎一時的得失，我們必須毫不猶豫的做出犧牲！
想要獲得勝利，肯定需要付出、需要犧牲；不敢犧牲的人，不可能取得最後的勝利。
遺憾的是，誰也不知道哪一步決定整個人生棋局的成敗。如果知道，誰也不會做出無謂的舉動，讓自己失敗。但是事實上，很多人還是陷入自己給自己挖的陷阱之中。
所以，我們的人生除了夢想之外，還要有實現自己夢想的具體規劃。這個規劃分長遠規劃和短期規劃，所有的規劃都要服務於自己的夢想。長期規劃就是實現自己的夢想要分幾大部分，短期規劃是一年、半年、三個月、一個月、半個月，甚至是一天我們要做些什麼事，所做的每一件事都應該是符合實現夢想的要求。
§內文2
真正服從的是什麼
偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
任何的限制，都是從自己的內心開始。
我們遇到自己不滿意的主管，就應該理智的看待自己的主管，自己對他的不滿意，是不是帶有濃重的個人感情色彩？那個主管真的一無是處嗎？
任何人都有優點，主管之所以能當上主管，肯定有他的優勢。放下自己的個人偏見，仔細去觀察，努力發現主管身上有無值得學習的地方。公司是老闆辛苦創辦的企業，在公司的任何部門，他都不可能安排一個百無一用的人。
即使主管真的一無是處，身上沒有任何一點值得我們學習和借鑒的地方。我們也可以藉此明白，什麼樣的人才是我們真正的領導者，我們真心服從的是什麼？
我們真正服從的只有一個，就是我們的職業和我們熱愛的行業！對於主管，我們是無法選擇的，只會是主管選擇我們，除非我們自己當老闆。就算我們自己當老闆，在一個行業裡也得和各式各樣的人打交道。
要記住，天下不是我們某一個人的天下，任何人也不會因為我們的喜歡或是憎惡而改變。
如果我們對主管有看法，不滿意，對他有抵觸情緒，就會在很多地方不支持他、不配合他，有意無意的給他的工作製造麻煩，只想著讓他出錯，看他出醜，讓他的工作無法順利的進行。
假如真要這樣做，就請問自己：我們能獲得什麼呢？我們會快樂嗎？
這樣做的結果就是，我們自己有滿腹的怨氣，不時的鬱悶，看什麼都不順眼，根本沒有心思工作和學習。就算在工作，也是敷衍應付，根本沒有認真，更沒有全心投入。那麼，我們自身是不是也在這個過程中貶值？
很多時候，標準不是絕對的。許多事情不能用簡單的對錯來劃分，也劃分不了。但是作為一個人，應該善於從自己身上找問題，而不是把產生衝突的原因歸咎於對方！如果把過錯都推到對方身上，我們自己永遠不會進步，也學不會寬容和包容！
在每一個行業裡，在每一個公司裡，都會有一些人。這些人不論你喜不喜歡，他們都會存在著。沒有落後就不可能表現出先進，沒有錯誤就不可能展現出正確。我們在一間公司裡，能做的就是敬業，那是對公司負責，更是對自己負責。在一個行業裡，只有敬業的人才會受到同行的尊重和關注。
我們記住，我們不是在為今天、為公司工作，而是為以後、為自己在整個行業的聲譽工作，為自己的未來工作。
一個人的身價，在他離開這個公司的時候，才能真正的表現出來。
二十幾歲，我們可以不瞭解這句話，但是我們不能拒絕瞭解這句話，不能忽略這句話。很多人在三十歲以後，才徹底明白這句話的意思，但是也到了他沒機會、沒資格明白這句話的時候，或是明白了也沒有用的時候。有的人一輩子都不明白，就像真正的窮人永遠不明白真正的富人為什麼比自己富有一樣。我們不希望自己將來有這樣的慨歎：活到三十歲才明白！
很多人在二十幾歲的時候，都會為年輕付出代價，因為年輕的時候，我們不懂得珍惜，不知道理解和接受。但是我們絕對可以從別人身上，找到我們應該借鑒的東西，因而讓自己少走彎路，甚至是錯誤的路。
我們真正服從的，是自己的目的和需要。向自己不喜歡的人甚至是自己的對手學習，就是我們二十幾歲時需要做到的。
我們不能僥倖的認為，我們和別人不一樣，所以我們不必學習和借鑒。為了一個自己不喜歡的人，自己為自己製造很多問題和麻煩，導致我們一錯再錯。
§內文3
除了薪水以外，你還想獲得什麼
當作家當然必須賺錢才能寫作，但絕不是為了賺錢才去寫作。
--馬克思
上班族，其實就是為老闆做事情、依靠自己的能力為老闆解決問題的人。很多時候，我們為別人工作，拿到的薪水只能和自己的付出成一定比例，有時甚至不成比例，往往是不成正比的居多。在這種情況下，薪水和待遇就成為許多人跳槽的重要理由。
有一對鄉下兄弟來城裡工作，由於兩個人都沒有學歷也沒有技能，甚至連自己想做什麼都不知道，他們需要的就是一份能賺錢的工作。經過一段時間的奔波，他們才被一間禮品公司聘為底薪還不夠吃飯的業務員。
他們是這個行業裡的新人，在城市裡也沒有任何關係，別的員工坐在公司裡打打電話就能獲得大量訂單，拿到很高的佣金，他們卻不得不提著各種各樣的禮品，到大街小巷上門推銷。
兩個月過去了，他們每天早出晚歸，見人便想盡一切辦法推銷自己的產品，可是回報他們的不是大聲的喝斥，就是冷漠的眼神，連看門的小警衛也像趕狗一樣趕著他們……他們每天都遭到無數次拒絕，身心飽受傷害，卻連一件小禮品都沒有推銷出去。
他們每天早上帶著希望出去，晚上帶著失望回來。對這個工作已經討厭至極的弟弟絕望了，他認為這是世界上最糟糕、最沒有前途的工作，連餐廳裡的洗碗工都不如，於是他向哥哥提出另找工作的想法。
哥哥說：「這個工作我們已經做了兩個多月，遭受到很多失敗，同時也總結出許多不能成交的經驗，也有了很多推銷的技巧。現在我們放棄，這兩個月就等於徹底白做了，我們的損失不僅僅是兩個月沒有收入，還有在這兩個月裡認識的客戶。」
弟弟卻認為再這麼耗下去，下個月就會連吃飯錢都沒有，於是他不顧哥哥的勸告，毅然決然的離開那間禮品公司。
第二天，兄弟兩人一起出門。弟弟拿著報紙找新的工作，哥哥提著樣品又去拜訪曾經拒絕他的那些人。
那天晚上，離家時同樣心情的兄弟，回來時卻有了不同的收穫：弟弟去了三家公司，都遭到拒絕，哥哥卻拿回經過兩個月努力獲得的第一張訂單。有一間哥哥拜訪了十次的公司要召開一個大型會議，這次向他訂購三百套精美的禮品作為與會代表的紀念品，總價值一百多萬元，哥哥因此拿到十萬多元的佣金，這是連他自己做夢都不敢想像的，從此他走上禮品推銷之路。
又過了半年，哥哥已經用不著每天提著樣品到處推銷，坐在辦公室裡打打電話，便能獲得很多訂單，平均每個月都能賺到五萬多元。
五年過去了，哥哥在這個城市裡已經擁有屬於自己的汽車、房子和公司。弟弟也有了一定的發展，薪水從當初的一萬多元到了三、四萬元，但是他依然走馬燈似的換著工作。好公司幾個月內辭掉他，他在一、兩個月內炒掉爛公司的老闆，一年下來也賺不到多少錢。
弟弟向哥哥請教成功的真諦。哥哥說：「我成功的全部秘訣就在於，剛進入這個城市的時候，我就知道自己除了薪水以外，我還要獲得什麼。你工作五年了，現在卻只有一個薪水的概念。」
為了高薪和較好的待遇，有的人從這間公司跳槽到那間公司，從這個行業跳槽到那個行業。每一次跳槽都是新的開始，每一次跳槽都是對自己已經擁有的無形資本的放棄。所以，這樣的人，無論怎麼跳槽，都是在一條橫線上平行的移動，很難有大的向前跨越。
在自己不喜歡的行業工作，沒有明確的人生規劃和目標，很難做到百分之百的投入，只是混時間、混薪水，騙別人、騙自己。在這樣的情況下，我們的能力不會有太大的長進，反而會增加自己的惰性。每一天都是隨波逐流，打發時間或是被時間打發。
人的能力不進則退，在自己不願意投入的行業工作，只是為了一點收入而去應付或是對付，根本不能培養自己的能力，更不會積蓄自己的無形資本。
一個人，特別是一般人，家裡需要錢，自己需要錢，自然會把錢看得非常重，無形中讓錢的多少主宰自己的選擇。找工作，月薪和待遇自然成為大家的重要參考，往往會導致我們只想今年甚至是這個月自己能賺多少，連明年自己做什麼都不去打算，忽略自己在一個行業的無形價值和前途。
這也是一個上班族的薪水漲到一定程度之後，很難再有突破的原因。也是他們失業之後，很難找到工作的原因。
面對辛苦的工作，不以位卑而消沉，不以責小而鬆懈，不以薪少而放任，而是多想想在工作中，除了薪水以外還能獲得什麼，而不是簡單的轉身離開。
§內文4
和老闆是什麼關係
如果你認為學校裡的老師過於嚴厲，等你有了老闆再回頭想一想。
我們在一間公司工作，得知透過自己的工作，老闆賺了多少錢，主管拿到多少錢，這些錢與自己的收入差距很大，心理難免失衡，感到非常不公平。於是心灰意冷，工作時不像以前那麼投入，說話時牢騷滿腹。
我們這樣做，其實就是沒有找到自己的位置，沒有弄清楚自己和老闆的關係。儘管我們在一線工作，做具體的事情，彷彿一切價值都是我們創造的，跟老闆和主管沒有太大的關係，事實上則不然。沒有老闆和主管，就沒有我們的工作平臺，甚至連我們付出的機會都沒有。
用一個具體的比喻：我們的工作結果是一幢大樓，老闆則是這幢大樓的設計師和工程師，我們只是泥水匠。
大樓蓋成了，我們總會認為這幢樓是自己動手蓋的，但是自己只拿到很少的工錢，感覺很委屈。但是我們要明白，沒有設計師，不可能有大樓；沒有圖紙，水準再高、技術再好的泥水匠也建不出樓。一幢大樓外觀的美與醜、品質的好與壞，和設計師、泥水匠都有關係，但是設計師決定泥水匠的命運。
我們還要知道，任何一個行業首先需要的是設計師而不是泥水匠。老闆給了我們工作的機會，也就是給了我們從泥水匠成為設計師的機會。
有了老闆，才會有我們的工作，才有我們和老闆進行交換的機會。老闆利用我們賺錢，我們利用老闆提供的平臺鍛鍊能力，使自己這支剛上市的股票不斷增值。
明白這一點，我們才能踏實的坐在自己的位子上，學習再學習，努力再努力，在工作中不斷的體會和感悟，培養自己的工作能力，累積自己的工作經驗，建立自己在行業裡的人脈。不要看老闆賺了多少錢，我們賺了多少錢，而是要把注意力放在自己的發展前途上，關注自己與老闆的距離，自己現在的位置與這個行業理想位置的距離。
找到距離，就找到努力的方向。找到距離，就知道自己缺少什麼，要學習和掌握什麼，進而更加珍惜現在擁有的機會，也就獲得比薪水還有價值的東西，這些東西都將決定我們的身價。
老闆是我們最好的榜樣--好的榜樣和壞的榜樣。就憑這一點，也值得我們對老闆感恩。他不僅僅是聘用我們賺錢，也給我們一個很好的學習與執行的機會。我們要實現自己的理想，只能珍惜這個機會，把握這個機會，利用這個機會。
在老闆那裡，在很多事情上，我們的努力和付出，不會很快就能有回報。但是事實上，如果從更長遠的眼光來看，只要我們投入了、付出了、努力了，總是會有回報。有時回報來得越晚，回報的結果就越大；或許我們追求的只是一個金元寶，回報我們的卻是一塊金子。
二十幾歲，我們除了一廂情願、一腔熱血、一個出人頭地的願望以外，幾乎什麼都沒有。
但是不要怕，一窮二白、一無所有就是我們最大的本錢。因為一窮二白、一無所有，我們就不怕失去。不怕失去的我們還有什麼好擔心的？只要我們能健康的活著，就沒有損失什麼，這就是我們的優勢所在。
二十幾歲，能夠從老闆那裡得到一份喜歡的工作，就是我們最大的幸福。做自己喜歡的事，只要我們自己要求進步，我們就能進步。二十幾歲，從老闆那裡得到的是一份不感興趣的工作，只要我們為自己負責、為工作負責、善於學習、善於總結、善於觀察和體驗、不急不躁、勝不驕敗不餒、寵辱不驚、養精蓄銳，每一天都不斷的充實自己的實力，我們的人生就是在前進，向我們理想的方向前進。
§內文5
失去老闆怎麼辦
走出學校後的生活不像在學校一樣有學期之分，也沒有暑假之說。沒有幾位老闆樂於幫你發現自我，你必須依靠自己完成。
我們靠工作生活，自然要依靠老闆，任何一個為我們工作的人，都是我們的衣食父母。沒有自己創業意識和想法的人，對老闆都有很強的依賴性，離開老闆，自己什麼事也做不了。換句話說，就是把自己的前途全都繫在老闆的腰帶上，沒有老闆，就沒有自己的一切。
有一個比喻可能不恰當，這樣的人就是老闆的賺錢機器，如果有一天，老闆不想用這些機器，這些人可能就是一堆廢鐵！當然，他們永遠不會成為廢鐵，因為老闆總是存在的。
我們作為員工，在公司效益還不錯的時候，很少會考慮失去老闆自己會怎麼樣。認為只要我們表現好，老闆就不會丟下我們，會一直帶著我們做下去，直到我們不想做為止。
習慣上班的人會說：「我沒必要想那麼多吧？想那麼多不是很累嗎？我沒有想過自己當老闆，我無論如何也不可能當上老闆！能找個好老闆，踏實的賺點錢，我就心滿意足了！做員工的要忠誠，我在這個位子上如果想別的，還談什麼忠誠啊？」
忠誠分為兩種，一種是對自己負責，對公司負責的忠誠，這是真正的忠誠；第二種是對自己不負責，對老闆死心塌地的忠誠，那是愚忠，不會有什麼好下場。我們可能一直認為老闆對自己不錯，很賞識我們。即使真的是這樣，我們還得問自己幾個問題：
▓ 老闆讓我們對外聯繫嗎，即使對外聯繫，那些人都是一些什麼人？
▓ 老闆會把他的競爭對手介紹給我們嗎？
▓ 公司開發出來的產品，有自己的署名嗎？
▓ 老闆讓我們熟悉公司的其他環節嗎？
▓ 老闆做不做以上的事情，他為什麼要這麼做？
▓ 假如明天老闆不做了，或是出現別的問題，我們能在第二天就找到工作嗎？
二十幾歲的我們，在走向社會的時候，對自己的人生應該有一個規劃，最起碼也應該規劃到三十歲之前，比如說：到三十歲的時候，我在一個行業裡應該屬於什麼樣的位置。
這個規劃一定要符合我們的實際情況，要腳踏實地、積極進取、膽大心細、步步為營。不能急於求成、盲目冒進，也不能否認自己、甘心沉淪。哪怕每天只進步一點點，也不能打發時間，或是被時間打發。要以對自己人生負責的態度，度過二十幾歲時的每一天！
二十幾歲的我們，千萬不能這麼說：不是我不追求進步，也不是不想出人頭地，但是像我們這樣，一沒有家庭背景，二沒有社會關係，三沒有資金，四沒有頭腦膽識，五……幾乎所有成功、成名的條件都不具備，可以說想什麼都是妄想，有一份這樣的工作，一個月能賺個幾萬元，其實自己挺滿足的。
我們還得繼續問自己幾個問題：
▓ 假如現在的老闆明天不做了，別的老闆還會給自己現在這樣的薪水和待遇嗎？
▓ 假如三十歲時我們的收入還是這麼多，自己這樣的賺錢方式能養家糊口嗎？
▓ 假如維持現狀，三十歲之後，我們會不會陷入不停找錢的窘境，需要一輩子都為了想著怎麼賺錢而勞累？
作為被動找錢賺的人，公司和老闆都是我們的依賴。老闆很少考慮失去員工他會怎麼樣，但是我們必須要考慮，失去老闆我們將會怎麼樣。
為老闆工作時，我們不要把自己的目光盯在自己的辦公桌上，而是要時時關注整個行業的發展，想盡一切辦法與外界保持聯繫，獲得行業內的最新資訊。
在做好本職工作的前提下，多做一些準備，多建立一些關係。這對自己以後的發展有好處，也會讓自己在失去老闆之後，不那麼被動。
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